يمكنك استخدام هذه المقالة للتعرف على حقوقك كامرأة في اليونان فيما يتعلق بما يلي:

الإبلاغ عن جريمة أو مضايقة
الزواج والحياة الأسرية
عملية اللجوء
توظيف
صحة

إذا كان لديك أي أسئلة أخرى حول حقوق المرأة في اليونان ، فلا تتردد في مراسلتنا على Facebook .

الحقوق في عملية اللجوء

عندما تتقدم العائلات بطلب اللجوء ، ترتبط حالات اللجوء لكل من الوالدين والأطفال معًا.

على الرغم من أن جميع أفراد الأسرة لديهم نفس رقم الحالة ، يتم التعامل مع حالة اللجوء الخاصة بكل شخص على حدة. لديك الحق في طلب رقم حالة منفصل ، لأي سبب وفي أي وقت ، بين بداية إجراءات اللجوء الخاصة بك ونهاية مقابلة اللجوء الخاصة بك. بعد هذه النقطة ، لا يمكن تقسيم ملفات الزوجين ما لم يثبت الزوجان رسميًا أنهما منفصلان.

لديك أيضًا الحق في الوصول إلى المعلومات التي يمكن أن تساعدك في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن أي مرحلة من مراحل عملية اللجوء ، بما في ذلك المعلومات القانونية التي تتناسب مع وضعك.

الحق في الإبلاغ عن جريمة

إذا واجهت جريمة ، فيحق لك تقديم شكوى إلى الشرطة أو أي سلطة قضائية مختصة. هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها الوصول إلى جميع الإجراءات القانونية ذات الصلة ومتابعتها.

الموظفون العموميون والمسؤولون ملزمون بإجراء تحقيق شامل في قضيتك ، وإخطار المدعي العام على الفور بأي معلومات تتعلق بجريمة.

يؤيد التشريع اليوناني المساواة بين الجنسين ويحظر أي تمييز ضد النساء والفتيات. في اليونان ، يعاقب القانون على التحرش الجنسي . يتضمن ذلك أي معاملة غير عادلة ردًا على رفضك أو مقاومتك لفعل لفظي غير لفظي أو جسدي ذي طبيعة جنسية.

يعاقب على التحرش الجنسي بالسجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو بغرامة.

كما يعتبر تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية جريمة ومحظور في اليونان. يعاقب بالسجن كل من شجع أو أقنع امرأة على الختان بأي شكل من الأشكال.

الحق في الحصول على الخدمات الصحية

في اليونان ، للمرأة الحق في اتخاذ قراراتها الخاصة بشأن حياتها وأجسادها. يمكنك تحديد ما إذا كنت ترغب في إنجاب الأطفال ومتى. إذا كنت حاملاً وترغب في إيقاف الحمل ، فيحق لك الحصول على رعاية الإجهاض الآمن. يمكنك معرفة المزيد عن هذا وعن الحمل في اليونان هنا .

يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن الخدمات الصحية في اليونان هنا ، بما في ذلك كيفية الوصول إلى الرعاية الصيدلانية والطبية ، حتى إذا لم يكن لديك رقم ضمان اجتماعي (AMKA).

# الحقوق في الزواج

لديك الحق في اختيار زوجتك وتقرر ما إذا كنت ترغب في الزواج. الزواج بالإكراه غير قانوني في اليونان. يمكن إبطال حفل الزفاف الذي تم عقده بسبب التهديد أو الخداع أو الاحتيال بقرار من المحكمة.

الزواج بين القاصرين غير قانوني أيضًا في اليونان. وفقًا للقانون اليوناني ، يمكن فقط لمن هم فوق سن 18 عامًا الزواج. ومع ذلك ، يمكن إجراء استثناءات إذا نظرت المحكمة في المصلحة الفضلى للزوجين القاصرين ورأيهم.

تعترف اليونان باتفاقية المعاشرة كبديل للزواج. هذا اتفاق قانوني تم التوصل إليه بين الزوجين اللذين يختاران العيش معًا ، والذي يمنحهما حقوقًا مماثلة للزوجين.

في إطار الزواج ، لديك الحق القانوني في أن تُحترم وألا تتعرض للإهانة بأي شكل من الأشكال ، سواء جسديًا أو عاطفيًا أو جنسيًا. تحتاج المرأة إلى الموافقة على أي تعامل جنسي مع زوجها. يعتبر استخدام التهديد أو العنف أو أي فعل جنسي قسري من الزوج جريمة جنائية.

حقوق الطلاق

لديك الحق في طلب الطلاق. في هذه الحالة ، يتم تعيين حضانة الأطفال لأحد الوالدين دون تمييز على أساس الجنس ، أو يمكن تعيينها لكلا الوالدين إذا وافقوا.

عندما يحتفظ أحد الوالدين بحضانة الأطفال ، يحق للآخر تقديم طلب أمام المحكمة لزيارة أطفاله / أطفالها والتواصل معهم. يمكن لقرار المحكمة تحديد ساعات زيارة محددة.

الحقوق في الأسرة

في اليونان ، للوالدين سلطة متساوية على أطفالهم.

يتمتع الأطفال المولودين خارج إطار الزواج بحقوق متساوية مثل الأطفال المولودين في إطار الزواج أو اتفاقية المعاشرة. يجب على الآباء تقديم الدعم المالي للأطفال خارج نطاق الزوجية إذا قررت المحكمة ذلك.

يحظر القانون استخدام العنف داخل الأسرة. لا يُسمح للوالدين باستخدام العنف ضد الأطفال ، ويمكن لأي شخص الإبلاغ عن مثل هذه الواقعة وتقديم الوالدين إلى المحكمة.

تتمتع النساء أيضًا بحقوق متساوية في الميراث مثل الرجال ويسمح لهن بامتلاك أي نوع من الممتلكات.

حقوق العمل

بعد 6 أشهر من التسجيل الكامل ، يحق لطالبات اللجوء العمل في اليونان. اللاجئات المعترف بهن لهن الحق في العمل في اليونان ويمكنهن حتى بدء أعمالهن التجارية الخاصة.

وفقًا للقانون اليوناني ، يتمتع الرجال والنساء بحقوق عمل متساوية ويستحقون الحصول على أجر متساوٍ. تحتاج النساء إلى الحصول على فرص متساوية مثل الرجال في التعليم والتدريب المهني وفرص العمل وتطوير العمل.

يجب دفع أي نوع من العمل. العمل الجبري أو الدفع في شكل طعام أو مسكن غير قانوني. كما أنه من غير القانوني لصاحب العمل ألا يوظف امرأة لأنها حامل أو لأنها أما.

كأي موظف في اليونان ، لديك الحق في الإبلاغ عن أي سوء معاملة فيما يتعلق بالمدفوعات والمكافآت ومدفوعات العمل الإضافي والمزايا إلى إدارة تابعة لوزارة العمل اليونانية تسمى "هيئة مفتشي التوظيف" ("Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας" ، باللغة اليونانية ). يمكن العثور على قائمة بجميع مكاتب مفتشي التوظيف في اليونان هنا .

لديك أيضًا الحق في الوصول إلى أي دعم اجتماعي ، مثل بطاقة البطالة أو المزايا المالية من أي نوع.

بالنسبة لجميع الموظفين في اليونان ، يجب ألا تتجاوز ساعات العمل بدوام كامل 40 ساعة في الأسبوع ويجب أن يتقاضى الموظفون أجرًا إضافيًا إذا عملوا أكثر من هذا.

يمكنك معرفة المزيد عن حقوق العمال في اليونان هنا ، بما في ذلك معلومات عن الحد الأدنى للأجور ومعدل الضريبة والأجر المرضي والمعاشات التقاعدية.

حقوق الأم

يحق للأم العاملة في اليونان ، والتي تحصل على تأمين كامل من صاحب عملها ، الحصول على إجازة أمومة مدتها 17 أسبوعًا. بشكل عام ، يمكن للأم أن تبدأ في أخذ إجازة 8 أسابيع قبل الوقت المقدر للولادة.

بعد إجازة الأمومة ، يحق لأم المولود الجديد الحصول على إجازة للرضاعة الطبيعية ورعاية الطفل. تسمح لك هذه الإجازة بالعمل ساعة واحدة أقل في اليوم لمدة 30 شهرًا. هذا يعني أنه إذا كنت تعمل 8 ساعات في اليوم ، يمكنك العمل لمدة 7 ساعات في اليوم على مدار 30 شهرًا.

يمكنك إعادة ترتيب هذه الساعات لتناسب احتياجاتك ، ويمكنك مناقشة خياراتك مع صاحب العمل. على سبيل المثال ، يمكنك أخذ إجازة مستمرة مدفوعة الأجر أو أخذ يوم عطلة واحد في الأسبوع.

حتى بعد إجازة الرضاعة الطبيعية ورعاية الأطفال ، يحق لك: - إجازة أمومة خاصة لمدة تصل إلى 6 أشهر ، يتم ترتيبها مع صاحب العمل. - 3.5 أشهر من إجازة رعاية الطفل غير مدفوعة الأجر ، قبل أن يبلغ الطفل سن 3.5 وبعد أن تكمل عامًا من العمل لدى نفس صاحب العمل. - 4 أيام إجازة مدفوعة الأجر في السنة لحضور اجتماعات المعلمين مع أولياء الأمور ، إذا كان طفلك أقل من 16 عامًا ويحضر المدرسة في اليونان بين روضة الأطفال ومستوى المدرسة الثانوية.

يمكنك الحصول على 4 أيام إجازة والدية لكل من أطفالك الذين يذهبون إلى المدرسة. على سبيل المثال ، إذا كان لديك طفلان دون سن 16 عامًا ، فلديك 8 أيام إجازة مدفوعة الأجر لحضور اجتماعات الوالدين والمعلمين. يمكن للأب أيضًا أن يطلب أخذ هذه الإجازة - الأمر متروك للوالدين ليقرروا من سيحضر اجتماعات المدرسة.

تم توفير المعلومات الواردة في هذا المقال بمساعدة المحامين في منظمة Diotima المتخصصة في حقوق المرأة.