مهارت های نرم
من شکست نخورده ام. من فقط 10000 راه پیدا کردم که کار نمی کند. توماس ادیسون
چگونه این ذهنیت توماس ادیسون را به موفقیت رساند و در نتیجه همه ما امروزه از مزایای برق برخورداریم؟
تمرین: هدفی را که به آن دست یافته اید و اینکه چگونه به آن هدف رسیده اید را بنویسید. چه مهارت هایی به شما در رسیدن به آن کمک کرد؟
مهارتهای سخت در مقابل مهارتهای نرم = آنچه میدانید در مقابل نحوه عملتان
مهارت های سخت در مقابل مهارت های نرم
مهارت های سخت عبارتند از:
- قابل آموزش به طور معمول، شما مهارت های سخت را در کلاس درس، از طریق کتاب ها یا سایر مواد آموزشی، یا در محل کار یاد خواهید گرفت.
- قابل اندازه گیری
- اثبات (گواهینامه ها، آموزش ها، مدارک دانشگاهی، توانایی استفاده از نرم افزارهای خاص و تجهیزات خاص)
مهارت های نرم عبارتند از:
- تعیین کمیت سخت تر است - آنها را در کلاس درس یاد نمی گیرید
- همچنین به عنوان "مهارت های افراد" یا "مهارت های بین فردی" شناخته می شود - روشی که شما با افراد دیگر ارتباط برقرار می کنید و با آنها ارتباط برقرار می کنید.
- مهارتهای نرم ویژگیهایی در شخصیت و شخصیت شما هستند و میتوانند در هر موقعیتی که به دست آورید یا در زندگی شخصی شما از طریق تجربیات شما توسعه یابند.
- آنها را می توان به هر موقعیتی که دریافت کردید بدون توجه به نوع یا رشته منتقل کرد
- مثالها عبارتند از: ارتباطات، کار تیمی، مدیریت زمان، تفکر انتقادی، مشتری مداری، خلاقیت، مدیریت استرس، حل مسئله
داشتن همه مهارت های نرم غیرممکن است. آنهایی را که دارید تعریف کنید و به طور موثر از آنها استفاده کنید! موفقیت ترکیبی از مهارت های سخت و نرم است و هر دو نقش مهمی در موفقیت شما در کار و زندگی دارند!
فهرست مهارت های نرم (در میان سایرین)
- خلاقیت
- تطبیق پذیری
- اقناع
- گوش دادن فعال
- ارتباط واضح و مختصر
- یکدلی
- کار گروهی
- نگرش مثبت
- ایجاد رابطه
- مدیریت زمان
- حل تعارض
- چند وظیفه ای
- مدیریت استرس
- حل مسئله
- رهبری
- ابتکار عمل
- تصمیم گیری
- سخنرانی عمومی
- توجه
- انگیزه
کارآفرین موفق (در میان دیگران)
- مهارت های ارتباطی
- تضاد - مهارت های حل و فصل
- تیم - مهارت های کاری
- مهارت های حل مسئله
- مهارت های خود مدیریتی
- مهارت های تصمیم گیری
- مهارت های رهبری
- خلاقیت و مهارت های نوآوری
- مهارت های مدیریت استرس
- مهارت های مذاکره
- مهارت های تأثیرگذاری و متقاعدسازی
- مهارت های شبکه سازی
- مهارت های مدیریت زمان
- مهارت های سازمانی
- مهارت های انعطاف پذیری
- مهارت های سازگاری
نکته: یک دفترچه داشته باشید و نام آن را "MY BUSINESS DAIRY" بگذارید
- مهارت های خود را فهرست کنید
- مهارت های نرم خود را فهرست کنید
- بر اساس ایده کسب و کار خود، مهارت های نرمی را که از دست می دهید فهرست کنید
- مهارت های تیم خود را فهرست کنید
- مهارت های نرمی که در کسب و کارتان از دست رفته اند را فهرست کنید