Vous pouvez utiliser cet article pour en savoir plus sur vos droits en tant que femme en Grèce concernant :
- Signaler un crime ou un harcèlement
- Mariage et vie de famille
- La procédure d'asile
- Emploi
- Santé
Si vous avez d'autres questions sur les droits des femmes en Grèce, n'hésitez pas à nous envoyer un message sur Facebook .
Droits dans la procédure d'asile
Lorsque les familles demandent l'asile, les demandes d'asile des parents et des enfants sont liées.
Bien que tous les membres de la famille aient le même numéro de dossier, le dossier d'asile de chaque personne est traité individuellement. Vous avez le droit de demander un numéro de dossier séparé, pour quelque raison que ce soit et à tout moment, entre le début de votre procédure d'asile et la fin de votre entretien d'asile. Passé ce stade, les dossiers des époux ne peuvent être divisés que si le couple peut prouver officiellement qu'ils sont séparés.
Vous avez également le droit d'accéder à des informations qui peuvent vous aider à prendre des décisions éclairées sur n'importe quelle phase de la procédure d'asile, y compris des informations juridiques adaptées à votre situation.
Droit de signaler un crime
Si vous êtes victime d'un crime, vous avez le droit de porter plainte auprès de la police ou de toute autorité judiciaire compétente. C'est ainsi que vous pouvez accéder et suivre toutes les procédures légales pertinentes.
Les fonctionnaires et les fonctionnaires sont tenus d'enquêter de manière approfondie sur votre cas et de notifier immédiatement au procureur de la République toute information concernant un crime.
La législation grecque favorise l'égalité des sexes et toute discrimination à l'égard des femmes et des filles est interdite. En Grèce, le harcèlement sexuel est puni par la loi. Cela inclut tout traitement injuste en réponse à votre refus ou à votre résistance à un acte verbal, non verbal ou physique importun de nature sexuelle.
Le harcèlement sexuel est puni d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 3 ans ou d'une amende.
Les mutilations génitales féminines sont également considérées comme un crime et sont interdites en Grèce. Quiconque encourage ou convainc une femme de subir une mutilation génitale de quelque manière que ce soit est puni d'une peine d'emprisonnement.
Droit d'accès aux services de santé
En Grèce, les femmes ont le droit de décider elles-mêmes de leur vie et de leur corps. Vous pouvez décider si et quand vous souhaitez avoir des enfants. Si vous êtes enceinte et souhaitez interrompre votre grossesse, vous avez le droit d'accéder à des soins d'avortement sécurisés. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet et sur le fait d'être enceinte en Grèce ici .
Vous pouvez également en savoir plus sur les services de santé en Grèce ici , y compris comment accéder aux soins pharmaceutiques et médicaux, même si vous n'avez pas de numéro de sécurité sociale (AMKA).
# Droits dans un mariage
Vous avez le droit de choisir votre conjoint et de décider si vous souhaitez vous marier. Le mariage forcé est illégal en Grèce. Un mariage qui a été célébré en raison d'une menace, d'une tromperie ou d'une fraude peut être annulé par une décision de justice.
Le mariage entre mineurs est également illégal en Grèce. Selon la loi grecque, seules les personnes âgées de 18 ans et plus peuvent se marier. Cependant, des exceptions peuvent être faites si un tribunal tient compte de l'intérêt supérieur et de l'opinion du couple mineur.
La Grèce reconnaît un accord de cohabitation comme une alternative au mariage. Il s'agit d'un accord légal conclu entre un couple qui choisit de vivre ensemble, ce qui lui confère des droits similaires à ceux d'un couple marié.
Dans un mariage, vous avez le droit légal d'être respecté et de ne pas être insulté de quelque manière que ce soit, que ce soit physiquement, émotionnellement ou sexuellement. Une femme doit consentir à toute interaction sexuelle avec son mari. Le recours aux menaces, à la violence ou à tout acte sexuel forcé de la part d'un mari est une infraction pénale.
Droits en cas de divorce
Vous avez le droit de demander le divorce. Dans ce cas, la garde des enfants est attribuée à l'un des parents sans discrimination fondée sur le sexe, ou peut être attribuée aux deux parents s'ils sont d'accord.
Lorsque l'un des parents a la garde des enfants, l'autre a le droit de déposer une requête devant le tribunal pour visiter et communiquer avec ses enfants. Une décision de justice peut fixer des heures de visite spécifiques.
Droits dans une famille
En Grèce, les parents ont une autorité égale sur leurs enfants.
Les enfants nés hors mariage ont les mêmes droits que ceux nés dans le cadre d'un mariage ou d'un accord de cohabitation. Les pères doivent fournir un soutien financier aux enfants hors mariage si un tribunal en décide ainsi.
L'usage de la violence au sein de la famille est interdit par la loi. Les parents ne sont pas autorisés à recourir à la violence contre les enfants, et n'importe qui peut signaler un tel incident et traduire les parents en justice.
Les femmes ont également des droits de succession égaux à ceux des hommes et sont autorisées à posséder n'importe quel type de propriété.
Droits au travail
6 mois après avoir été dûment enregistrées, les demandeuses d'asile ont le droit de travailler en Grèce. Les femmes réfugiées reconnues ont le droit de travailler en Grèce et elles peuvent même créer leur propre entreprise.
Selon la loi grecque, les hommes et les femmes ont les mêmes droits en matière d'emploi et méritent d'être payés de la même manière. Les femmes doivent avoir un accès égal à celui des hommes à l'éducation, à la formation professionnelle, à l'emploi et aux opportunités de développement professionnel.
Tout type de travail doit être rémunéré. Le travail forcé ou le paiement sous forme de nourriture ou de logement est illégal. Il est également illégal pour un employeur de ne pas embaucher une femme parce qu'elle est enceinte ou parce qu'elle est mère.
Comme tout employé en Grèce, vous avez le droit de signaler tout mauvais traitement en termes de paiements, de primes, d'heures supplémentaires et d'avantages sociaux à un département du ministère grec du travail appelé "Corps des inspecteurs de l'emploi" ("Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας", en grec ). Une liste avec tous les bureaux des inspecteurs du travail en Grèce peut être trouvée ici .
Vous avez également le droit d'accéder à toute aide sociale, comme la carte de chômage ou des prestations financières de toute nature.
Comme pour tous les salariés en Grèce, un emploi à temps plein ne doit pas dépasser 40 heures par semaine et les salariés doivent être rémunérés en heures supplémentaires s'ils travaillent plus que cela.
Vous pouvez en savoir plus sur les droits des travailleurs en Grèce ici , y compris des informations sur le salaire minimum, le taux d'imposition, les indemnités de maladie et les pensions.
Droits en tant que mère
Une future mère qui travaille en Grèce, qui bénéficie d'une assurance complète de son employeur, a droit à 17 semaines de congé de maternité. Généralement, la mère peut commencer à prendre un congé 8 semaines avant l'heure prévue de l'accouchement.
Après le congé de maternité, la mère d'un nouveau-né a droit à un congé d'allaitement et de garde d'enfant. Ce congé vous permet de travailler 1 heure de moins par jour pendant 30 mois. Cela signifie que si vous travaillez 8 heures par jour, vous pouvez travailler 7 heures par jour pendant 30 mois.
Vous pouvez réorganiser ces heures en fonction de vos besoins et discuter de vos options avec votre employeur. Par exemple, vous pouvez prendre des congés payés continus ou prendre 1 jour de congé par semaine.
Même après ce congé d'allaitement et de garde d'enfants, vous avez droit à : - Un congé spécial de maternité d'une durée maximale de 6 mois, à convenir avec votre employeur. - 3,5 mois de congé parental sans solde, avant que l'enfant n'atteigne l'âge de 3,5 ans et après avoir accompli une année de travail pour le même employeur. - 4 jours de congés payés par an pour assister aux réunions enseignants-parents, si votre enfant a moins de 16 ans et fréquente une école en Grèce entre la maternelle et le lycée.
Vous pouvez bénéficier de 4 jours de congé parental pour chacun de vos enfants scolarisés. Par exemple, si vous avez 2 enfants de moins de 16 ans, vous disposez de 8 jours de congés payés pour assister aux réunions parents-professeurs. Un père pourrait aussi demander à prendre ce congé — c'est aux parents de décider qui assistera aux réunions de l'école.
Les informations contenues dans cet article ont été fournies avec l'aide d'avocats de l'organisation Diotima , spécialisée dans les droits des femmes.
Les informations contenues dans cet article ont été fournies avec l' aide d'avocats de l'organisation Diotima , spécialisée dans les droits des femmes.