en-tête de héros

Compétences non techniques

Je n'ai pas échoué. Je viens de trouver 10 000 façons qui ne fonctionneront pas. Thomas Edison

Comment cette mentalité a-t-elle conduit Thomas Edison à réussir et, par conséquent, nous profitons tous des avantages de l'électricité de nos jours ?

Exercice : Écrivez un objectif que vous avez atteint et comment vous avez atteint cet objectif. Quelles compétences vous ont aidé à y parvenir ?

Hard skills vs soft skills = ce que vous savez vs comment vous agissez

Compétences techniques vs compétences générales

Que sont les soft skills ?

Les hard skills sont :

  • Enseignable En règle générale, vous apprendrez des compétences techniques en classe, à travers des livres ou d'autres supports de formation, ou sur le tas
  • Mesurable
  • Preuve (certificats, formations, diplômes universitaires, capacité à utiliser des logiciels spécifiques et des équipements spécifiques)

Les soft skills sont :

  • Plus difficile à quantifier - vous ne les apprenez pas en classe
  • Aussi connu sous le nom de "compétences interpersonnelles" ou "compétences interpersonnelles", - la façon dont vous vous reliez et interagissez avec d'autres personnes.
  • Les compétences non techniques sont des caractéristiques de votre personnalité et de votre caractère et peuvent être développées dans n'importe quel poste que vous obtenez ou dans votre vie personnelle à travers vos expériences
  • Ils peuvent être transférés à n'importe quel poste que vous obtenez, peu importe le type ou le domaine
  • Exemples : communication, travail d'équipe, gestion du temps, pensée critique, orientation client, créativité, gestion du stress, résolution de problèmes

Il est impossible d'avoir TOUTES les soft skills. Définissez ceux dont vous disposez et utilisez-les efficacement ! Le succès est une combinaison de compétences techniques et générales et les deux jouent un rôle important pour que vous réussissiez au travail et dans la vie !

Liste des Soft Skills (entre autres)

  • La créativité
  • Adaptabilité
  • Persuasion
  • Écoute active
  • Communication claire et concise
  • Empathie
  • Travail en équipe
  • Attitude positive
  • Établissement de relations
  • Gestion du temps
  • Résolution de conflit
  • Multitâche
  • La gestion du stress
  • Résolution de problème
  • Leadership
  • Initiative
  • La prise de décision
  • Art oratoire
  • Respect
  • Motivation

Entrepreneur à succès (entre autres)

  • Compétences en communication
  • Conflit – Compétences en résolution
  • Équipe – compétences de travail
  • Des talents pour la résolution des problèmes
  • Compétences en autogestion
  • Compétences de prise de décision
  • Compétences en leadership
  • Compétences en créativité et innovation
  • Compétences en gestion du stress
  • Techniques de négociation
  • Compétences d'influence et de persuasion
  • Compétences en réseautage
  • Compétences de gestion du temps
  • Compétences d'organisation
  • Compétences en flexibilité
  • Capacité d'adaptation

Conseil : Gardez un carnet et nommez-le "MON JOURNAL D'ENTREPRISE"

  • Listez vos compétences
  • Lister vos soft skills
  • Dressez la liste des compétences non techniques qui vous manquent en fonction de votre idée d'entreprise
  • Lister les compétences de votre équipe
  • Lister les soft skills manquantes dans votre entreprise